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Plan Institucional de Capacitación INTEP "PIC-2025"
El Plan Institucional de Capacitación 2025 se ha proyectado para fortalecer las diferentes competencias y conocimientos de los servidores públicos del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle INTEP, con el fin de contribuir al cumplimiento de su misión, establecida en el Plan Rectoral, enfocando sus esfuerzos al desarrollo de las competencias del talento humano en el marco del modelo de cultura y desarrollo Integral.
Así mismo, este plan de capacitación se articula con los 6 ejes temáticos (Paz Total, Memoria y Derechos Humanos; Territorio, Vida y Ambiente; Mujer, Inclusión y Diversidad; Transformación Digital y Cibercultura; Ética, Probidad e Identidad de lo Público; y Habilidades y Competencias) establecidos en el Plan Nacional de Formación y Capacitación 2023 – 2030 definido por el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP con el fin de prestar un mejor servicio a la comunidad.
Este Plan, sin duda contribuye al fortalecimiento de la política de empleo público y de gestión estratégica de Talento Humano, al aportar al desarrollo de las capacidades, habilidades, competencias y rasgos de comportamiento de las y los servidores públicos con el propósito de prestar un mejor servicio a la comunidad.
INTRODUCCIÓN, 4
1. OBJETIVOS, 5
1.1 OBJETIVO GENERAL, 5
1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS, 5
2. ALCANCE, 6
3. MARCO NORMATIVO, 6
4. MARCO CONCEPTUAL, 9
4.1 COMPETENCIA, 9
4.2 CAPACITACIÓN, 9
4.3 FORMACIÓN, 10
4.4 EDUCACIÓN NO FORMAL (EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO), 10
4.5 EDUCACIÓN FORMAL, 10
5. PRINCIPIOS RECTORES DE LA CAPACITACIÓN, 10
6. EJES TEMÁTICOS, 11
6.1 PAZ TOTAL, MEMORIA Y DERECHOS HUMANOS, 11
6.2 TERRITORIO, VIDA Y AMBIENTE, 12
6.3 MUJERES, INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD, 12
6.4 TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y CIBERCULTURA, 12
6.5 PROBIDAD, ÉTICA E IDENTIDAD DE LO PÚBLICO, 13
6.6 HABILIDADES Y COMPETENCIAS, 13
7. PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION – PIC, 13
7.1 DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES, 13
8. COMPONENTES DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN, 14
8.1 INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN, 14
8. 2 ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, 15
8.3 ACCIONES FORMATIVAS Y EJES TEMÁTICOS, 15
9. EJECUCIÓN, 17
10. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO, 18
10.1 EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN, 19
ANEXOS, 20
Números de páginas: 28 págs.
Ver Plan Institucional de Capacitación INTEP "PIC-2025".
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