Proceso de Gestión de Extensión y Proyección Social
Definición
Es el proceso misional mediante el cual UNINTEP establece relaciones permanentes, pertinentes y de doble vía con la comunidad, el sector productivo, las entidades públicas y privadas, las organizaciones sociales, los graduados y demás actores del entorno.
La Gestión de Extensión y Proyección Social de UNINTEP se fundamenta en la interacción recíproca, participativa y sostenible con las comunidades y los diferentes sectores del entorno. Articula la docencia, la investigación, la innovación y el emprendimiento para cocrear soluciones, fortalecer capacidades, intercambiar conocimientos y generar transformaciones verificables en el territorio. Reconoce a los actores sociales como aliados y productores de conocimiento, promueve el aprendizaje experiencial de los estudiantes y orienta sus resultados al bien público, la equidad, la sostenibilidad y el desarrollo regional.
Este proceso permite que el conocimiento generado en UNINTEP trascienda los espacios académicos y contribuya a la transformación social, económica, cultural, ambiental y productiva de la región y del país.
Alcance
El Proceso de Gestión de Extensión y Proyección Social inicia con la identificación, caracterización y priorización de necesidades, problemáticas y oportunidades del entorno, así como con el reconocimiento de las capacidades institucionales disponibles para atenderlas.
Comprende la planeación, formulación, ejecución, seguimiento, evaluación y mejora de programas, proyectos, convenios, servicios y actividades relacionadas con:
Resultado esperado
Como resultado, UNINTEP fortalece su presencia y reconocimiento en el territorio, amplía sus relaciones con los diferentes sectores de la sociedad, contribuye a la solución de necesidades del entorno y genera impactos verificables en el desarrollo social, económico, cultural, ambiental y productivo, en coherencia con su misión, visión y responsabilidad institucional.
Articulación de los procesos de Gestión de Extensión y Proyección social con la misión y la visión de UNINTEP
Los procesos de Gestión de Extensión y Proyección Social se encuentran claramente integrados en la misión y la visión de UNINTEP. La misión establece el compromiso institucional con el desarrollo sostenible, la circulación del conocimiento, la innovación, el desarrollo económico y social, la responsabilidad social y la ciudadanía global. Estos propósitos se materializan mediante la interacción con las comunidades, el sector productivo, las instituciones y el territorio.
A su vez, la visión proyecta a UNINTEP como una institución cuyos profesionales transforman su entorno mediante la generación y transferencia de conocimiento; precisamente, la extensión y la proyección social constituyen el principal vínculo para llevar las capacidades académicas, investigativas y tecnológicas de la Institución a la sociedad y contribuir a la solución de sus necesidades.
Marco normativo de la Extensión y Proyección Social
La Extensión y Proyección Social de la Institución Universitaria de Roldanillo —UNINTEP— se desarrolla en el marco de la Constitución Política de Colombia, la Ley 30 de 1992 y las disposiciones que regulan el sistema de aseguramiento de la calidad de la educación superior.
El artículo 120 de la Ley 30 de 1992 establece que la extensión comprende los programas de educación permanente, cursos, seminarios y demás actividades orientadas a la difusión del conocimiento, el intercambio de experiencias, el bienestar general de la comunidad y la satisfacción de las necesidades de la sociedad.
De manera complementaria, la Ley 1188 de 2008, el Decreto 1075 de 2015 —modificado, entre otros, por el Decreto 1330 de 2019— y la Resolución 021795 de 2020 establecen la relación con el sector externo como una condición de calidad de los programas académicos. En consecuencia, UNINTEP debe implementar mecanismos y estrategias de vinculación con las comunidades y con los sectores productivo, social, cultural, público y privado, evidenciando la pertinencia, los resultados y los impactos de dicha interacción.
La Resolución 015224 de 2020 y el Acuerdo CESU 02 de 2020 complementan este marco al vincular la interacción con el entorno con los procesos institucionales de autoevaluación, mejoramiento continuo y acreditación en alta calidad.
Asimismo, UNINTEP adopta la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible como referentes orientadores para promover una educación inclusiva, el aprendizaje a lo largo de la vida, la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental y el desarrollo territorial.
La regulación nacional se complementará con el Estatuto General, el Proyecto Educativo Institucional, el Código de Integridad y Buen Gobierno, la política institucional de Extensión y Proyección Social y los demás actos administrativos internos vigentes de UNINTEP.
