Roldanillo, Valle del Cauca, Lunes 31 de Marzo de 2025 | Última actualización: Jueves 02 de Febrero de 2023

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Plan Estratégico de Talento Humano INTEP 2023-2025

jue 02 de feb de 2023 ∣  666
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Plan Estratégico de Talento Humano INTEP 2023-2025

El presente documento, pretende dar a conocer a todos y cada uno de los servidores públicos, colaboradores del INTEP y ciudadanos, los programas y planes que conforman la Política de Gestión Estratégica del Talento Humano 2023 - 2025, alineada al Plan Trienal (2022 - 2025) “Educación Superior para todos : Gratuita, Pertinente y de Calidad” y al Modelo Integrado de Planeación y Gestión de la entidad, con el fin de garantizar que se ejecute de manera articulada con los demás procesos e iniciativas de gestión, de tal forma que haya coherencia entre: las actividades que se desarrollan dentro del proceso, la estrategias de la entidad y el Gobierno Nacional para la vigencia, dando así, estricto cumplimiento a la función asignada en el numeral 2 literal a del artículo 15 de la Ley 909 de 2004.

Para su ejecución se tendrán en cuenta los objetivos y fines del Estado, el MIPG, la Dimensión de Gestión del Talento Humano del Instituto, las diferentes políticas en materia de Talento Humano, los parámetros éticos que deben regir el ejercicio de la función pública en Colombia y los consagrados en la Política de Integridad del INTEP en particular, así como, las directivas que el Gobierno Nacional hayan impartido sobre la equidad de género.

Cabe aclarar, que esta Política, Planes y Programas contenidos; están sujetos a modificaciones asociadas al efecto de las actividades en la población, satisfacción, asistencia, cobertura, presupuesto y prioridades institucionales, o situaciones administrativas que se presenten durante su implementación.

1. MARCO LEGAL, pág. 5
2. ALCANCE, pág. 6
3. OBJETIVO GENERAL
3.1 Objetivos Específicos
4. MARCO CONCEPTUAL DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO, pág. 7
5. CARACTERIZACIÓN DE LOS EMPLEOS, pág. 14
5.1 Caracterización de los empleos 
5.2 Caracterización de los servidores, pág. 16
6. DIAGNÓSTICO, pág. 17
6.1 Política de Gestión Estratégica del Talento Humano en el Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP
6.2. Resultados de la Medición de Clima Organizacional, pág. 18
7. DESARROLLO DE LA POLÍTICA DE TELENTO HUMANO, pág. 19
7.1 Administración del Talento Humano
7.2 Plan Anual de Vacantes, pág. 20
7.3 Ingreso
7.4 Permanencia, pág. 21
7.5 Retiro, pág. 25
8. ARTICULACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS CON LAS RUTAS DE CREACIÓN DE VALOR, pág. 26
9. EVALUACIÓN DEL PLAN, pág. 27

Números de páginas: 27 págs.

Ver Plan Estratégico de Talento Humano INTEP 2023-2025.

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Noticias, Secretaría General

Convocatoria Elección del Repres. de los Docentes ante el Consejo Académico del INTEP

Convocatoria

Convocatoria a los DOCENTES para participar en la elección de su representante ante el Consejo Académico del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2025 – 2027, según lo establecido en el Acuerdo 014 de 02 de septiembre de 2024, emanado del Consejo Directivo.

INSCRIPCION DE CANDIDATO ANTE CONSEJO ACADÉMICO: 

https://forms.gle/3fJscaSyTdZ7QmvG8


Convocatoria Elección del Repres. del Sector Productivo ante el Consejo Directivo del INTEP

Convocatoria

Convocatoria al SECTOR PRODUCTIVO para participar en la elección de su representante ante el Consejo Directivo del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2025 – 2027, según lo establecido en el Acuerdo 014 de 02 de septiembre de 2024, emanado del Consejo Directivo.


ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES DEL INTEP ANTE EL CONSEJO ACADÉMICO

Convocatoria

Convocatoria a los Estudiantes Representantes de Grupo de cada uno de los programas académicos del INTEP, para participar en la elección de su representante ante el Consejo Académico del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2025 – 2027, según lo establecido en el Acuerdo 014 de 02 de septiembre de 2024, emanado del Consejo Directivo.

Formulario de Inscripción: https://forms.gle/qHCS2bwWqtHgDSpGA


ELECCIÓN DEL REPR. DE LOS ESTUDIANTES, DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS DEL INTEP ANTE COMITÉ DE BIENESTAR

Convocatoria

Convocatoria a los Estudiantes, Docentes y Personal Administrativo del INTEP, para participar en la elección de su representante ante el COMITÉ DE BIENESTAR INSTITUCIONAL del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2025 – 2027, según lo establecido en el Acuerdo 009 de 30 de julio de 2021, emanado del Consejo Directivo.


Acta de Cierre de inscripción para la elección del Repr. de los Docentes ante el Consejo Académico

Actualidad

Acta de Cierre de inscripción para la elección del Representante de los Docentes ante el Consejo Académico del INTEP 2025 – 2027.


ACTA DE CIERRE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPANTES EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DEL REPR. DEL SECTOR PRODUCT.

Actualidad

Cierre de inscripción de Inscripción de participantes en el proceso para la elección del representante del Sector Productivo ante el Consejo Directivo periodo 2025 - 2027.


Candidata a Repr. de los Docentes ante el Consejo Académico - INTEP

Campaña

Mg. Lorena Gálvez Bedoya.
Estimados miembros del Consejo Académico y compañeros docentes: Es un honor para mí presentarme como candidata a representante de los docentes ante el consejo académico de nuestra querida institución, INTEP. Mi compromiso con la educación y el bienestar de nuestra comunidad académica me motiva a asumir este rol, donde espero ser la voz de todos ustedes en temas cruciales que conciernen a nuestra labor diaria.


ACTA DE ESCRUTINIO DE VOTACIÓN ELECCIÓN DEL REPRESENTANTES DE LOS DOCENTES ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO

Actualidad

Para la jornada de votación, se creó una herramienta tecnológica en la página web validada por el área de sistemas y web master, información que hace parte integral de la presente acta y se revisó en presencia de los miembros del comité de garantías y de los candidatos.


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