Bienestar Institucional

Áreas de Bienestar Institucional

ÁREA DE PERMANENCIA Y GRADUACIÓN ESTUDIANTIL

OBJETIVO: Implementar estrategias y acciones pedagógicas y psicosociales que fomenten la permanencia y graduación de los estudiantes del INTEP.

DIMENSIONES DE PERMANENCIA ESTUDIANTIL

• ACADÉMICA
  • Tutorías en Matemáticas
  • Tutorías en Inglés
  • Tutorías en Comprensión de Lectura y ortografía
  • Seguimiento a tutorías
• PSICOSOCIAL   
  • Entrevistas de Ingreso
  • Análisis de entrevistas y socialización a Unidades Académicas y docentes
  • Inducción
  • Talleres de sensibilización
  • Elección de representantes de grupo
  • Programa Mentores para estudiantes líderes y docentes padrinos
  • Seguimiento a la permanencia estudiantil
  • Seguimiento a la deserción
  • Apoyo al programa de Articulación
  • Apoyo psicológico
  • Acompañamiento desde Trabajo Social
  • Intervenciones grupales e individuales
  • Aulas familiares
  • Comité Anti deserción
  • Análisis de tiempo efectivo de graduación
  • Conversatorios
  • Campañas pedagógicas
  • Apoyo a otras dependencias
• ECONÓMICO
  • Subsidio de alimentación
  • Programa Padrinos INTEP
  • Convenios

El programa Padrino busca apoyar a estudiantes que no cuentan con los recursos económicos suficientes para iniciar su proceso de formación académica  y/o que se encuentren en riesgo de deserción por motivos económicos relacionados con la matricula, alimentación u hospedaje, con el ánimo de poder cumplir con su objetivo de formación profesional y proyección a la sociedad.

La estrategia se desarrolla con el apoyo de personas aliadas que contribuyen socioeconómicamente, convirtiéndose en Padrinos o Madrinas de los estudiantes identificados. A los padrinos se les informa detalladamente el rendimiento académico de su ahijado.

Los Beneficiarios son estudiantes de estratos 1, 2 y 3  que mantengan un promedio académico mínimo de 4,0, que no hayan perdido ninguna asignatura y que cumplan con los requisitos establecidos por el programa.

OBJETIVO

Contribuir a la Permanencia Estudiantil apoyando a aquellos estudiantes que tienen dificultades económicas para ingresar o continuar con su proceso de formación académica.

TIPOS DE PADRINAZGO

• Apoyo con pago total o parcial de la matrícula.
• Apoyo con alimentación la jornada diurna y/o fin de semana.
• Apoyo con hospedaje en semana y/o fin de semana.
• Ayuda en transporte.
• Ayuda implementos académicos.

QUIÉN PUEDE SER AHIJADO

Estudiantes o aspirantes que cumplan con los siguientes requisitos:

• Promedio acumulado de 4.0 sin pérdida de asignatura (estudiantes de segundo semestre en adelante).
• Cumplimiento a cabalidad del reglamento estudiantil.
• Estudiante de escasos recursos económicos.
• Estrato socioeconómico 1 y 2. El estrato 3 estará sujeto a evaluación según parámetros de verificación de  visita domiciliaria.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

• Para el beneficio de alimentación y hospedaje se requiere que el estudiante resida fuera de Roldanillo.
• El padrinazgo no cubre período de pasantías.
• El padrinazgo para matrícula aplica únicamente hasta la fecha de matrícula ordinaria la cual fija el calendario académico.

QUIÉN PUEDE SER PADRINO

Todas aquellas personas que deseen voluntariamente brindar apoyo socioeconómico a estudiantes del INTEP. Los interesados pueden inscribirse en la oficina de Bienestar Institucional.

EL PROCESO PARA ACCEDER AL BENEFICIO CONTEMPLA

• Diligenciar ficha de inscripción.
• Recibir visita domiciliaria.
• Corroboración de información a través de referencias familiares y personales.
• Reunión interdisciplinaria para la toma de decisiones.

Si el estudiante aplica para el beneficio deberá:

• Diligenciar acta de compromiso al igual que su padrino.
• Realizar entrevista informal con su padrino (Voluntario).

El proceso se finaliza con el beneficio socioeconómico recibido por el estudiante. A los padrinos se les remite un informe al final de semestre de la evolución académica de su(s) ahijado(s).

COLABORADORES DE PADRINOS

A continuación se relacionan los nombres de las personas que durante este período 2020-1 han sido benefactores del Programa Padrinos:

ESP. ANDRES FELIPE BERMUDEZ

LICENCIADO LUCIANO GARCIA MARMOLEJO

ESP. LEIDY LORENA MARIN CASTRO

PS. DIANA CRISTINA SANTIAGO CABRERA

AÑO 2019-2

SEÑORA NORALBA OSORIO.

PROFESIONAL MARIANO GARCÍA CORRALES.

AÑO 2019-1

AÑO 2018

AÑO 2017

ÁREA DE PROMOCIÓN SOCIOECONÓMICA

OBJETIVO: Apoyar a la alta dirección en los diferentes procesos de estímulos académicos que se determinen en la institución y según promedio académico de los estudiantes.

• Estímulos Académicos
• Convenios para apoyo a matrículas.

ÁREA DE SALUD INTEGRAL

OBJETIVO: Fortalecer la salud física, mental y espiritual de la Comunidad Institucional, a través de acciones de prevención, autocuidado y servicios, que impacten en la calidad de vida de cada individuo.

• Talleres de Formación Humana.
• Talleres de Expresión Artística y Deportiva.
• Talleres para Pre-Pensionados.
• Pausas Activas.
• Póliza Integral Estudiantil
• Jornadas de Promoción y Prevención de Salud.
• Espacios Espirituales.
• Convenios Interinstitucionales de Cooperación.

ÁREA CULTURAL

OBJETIVO: Desarrollar actividades lúdicas, artísticas y eventos culturales de interés colectivo que promuevan el trabajo en equipo, la responsabilidad, la creatividad, el sentido de identidad, el desarrollo de destrezas, el afianzamiento de los valores afectivos y emociónales, la ocupación del tiempo libre y la sana integración de la Comunidad Institucional.

• Fundamentación y talleres en manejo de voz, caricatura, artes y manualidades.
• Conciertos y actos culturales.
• Convenio con el Museo Rayo.
• Grupo de Danza Juvenil e infantil.
   

ÁREA DE RECREACIÓN Y DEPORTE

OBJETIVO: Incentivar las diferentes prácticas deportivas, recreativas, ecológicas  y el adecuado manejo del tiempo libre que apunte al fortalecimiento del desarrollo integral del individuo en sus diferentes aspectos físico y mental; como estrategia que fortalezcan los valores morales, trabajo en equipo, comunicación asertiva, relaciones interpersonales entre otras.

• Talleres en fundamentación deportiva. 
• Torneos amistosos en las diferentes disciplinas. 
• Campañas pedagógicas.
• Caminatas Ecológicas.
• Convenios.
• Actividades recreativas y de integración.

ÁREA DE DESARROLLO HUMANO

OBJETIVO: Contribuir al desarrollo del ser humano, mediante  el respeto por los derechos fundamentales, la participación ciudadana, la justicia, la igualdad y valores como  principios que guían la vida en sociedad de los diferentes estamentos por medio de una formación integral.

• Talleres de Formación Humana.
• Actividades de Clima Organizacional.
• Apoyo a la dependencia de Talento Humano donde se fortalece la calidad de vida del funcionario y su entorno.
• Conferencias.
• Integraciones.

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