Roldanillo, Valle del Cauca, Viernes 20 de Diciembre de 2024 | Última actualización: Viernes 20 de Diciembre de 2024

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Derechos Pecuniarios 2025 (en % de salario mínimo)

Divulgación

Última modificación: vie 06 de dic de 2024 ∣  Rectoría ∣  216
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Derechos Pecuniarios 2025 (en % de salario mínimo)

Por el cual se fija el valor de los Derechos Pecuniarios - Vigencia 2025, para los estudiantes del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle INTEP y se dictan otras disposiciones.

Los valores de matrícula para los niveles Técnico Profesional, Tecnológico y Profesional Universitario, quedarán de la siguiente manera:

NIVEL DE FORMACIÓN VALOR DE LA MATRÍCULA EN PORCENTAJE DE S.M.M.LV
Nivel Técnico Profesional 90,41%
Nivel Tecnológico 95,41%
Nivel Profesional Universitario 105,41%

Otros derechos pecuniarios:

DESCRIPCIÓN PORCENTAJE S.M.M.LV
Derechos de inscripción 4.85%
Supletorio y habilitaciones 3.24%
Certificados de calificaciones, constancias y otros certificados 0.97%
Transferencias 14.56%
Copias actas de Grado 3.24%
Duplicado de Diploma 9.70%
Derechos de Grado 26.54%
Validaciones (Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario)  Valor de una (1) asignatura
Valor Matricula por asignatura niveles (Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario) 20%
Matricula Curso de nivelación por estudiante (pago mínimo): niveles Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario 20%
Matrícula Semestre de Nivelación para ingreso al Programa Tecnología en Gestión de Sistemas Informáticos (Plan de transición
para graduados de las cohortes del Programa Técnico Profesional en Sistemas e Informática)
90%
Matrícula Pasantía (Nivel Técnico Profesional) 35,41%
Matrícula Opción de grado (Profesional Universitario) 35,41%
Matrícula Seminario de Grado (Nivel Tecnológico) 45,41%

Al realizar el presupuesto de los cursos de nivelación se debe establecer un punto de equilibrio para la Institución, es decir que sea auto sostenible. En el caso en que el curso no lo sea, el valor por estudiante de dicho curso se calculará multiplicando el número de horas de dicho curso por el valor de la hora del profesor según Decreto vigente “por el cual se establece la remuneración salarial y prestacional para el personal de empleados públicos docentes de las Instituciones Técnicas Profesionales”, teniendo en cuenta los aportes a la seguridad social, más un 30% estimado como costo de trámites y papelería, todo dividido por el número de estudiantes que solicitan dicho curso.

Los estudiantes no regulares pagarán por concepto de derechos pecuniarios los estipulados para alumnos regulares.

Fíjense los siguientes subsidios o descuentos sobre el valor de la matrícula que otorga el INTEP a los estudiantes que se encuentren en una de las siguientes situaciones:

DESCUENTOS DE LEY % RESPONSABLE DE CERTIFICACIÓN
DESCUENTOS E INCENTIVOS POR MÉRITO ACADÉMICO
Mejor Bachiller grado 11 (IEM públicas o privadas) – No es transferible. 100% Vicerrectoría Académica
Mejores 10 ICFES Saber 11 Inscritos (por encima de la media departamental) – No es transferible.
Mejor ICFES Saber TyT y SABER PRO por programa del INTEP, para el primer semestre del siguiente nivel.
NOTA: Incluye todos los ciclos y debe ser mayor o igual a la media Nacional.
Primer Puesto INTEP por semestre 100%
Segundo Puesto INTEP por semestre 100%
Trabajo de Grado Laureado para 1 er semestre siguiente nivel académico 100%
Grado de Honor 1 er semestre siguiente nivel 100%
Integrante de Semilleros de Investigación, para el 1er. Semestre del siguiente nive 50% Director de Investigación
OTROS DESCUENTOS
LIDERAZGO Y REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL
Representante de estudiantes al Consejo Académico 100% Secretaría General

 

DESCUENTOS DE LEY % RESPONSABLE DE CERTIFICACIÓN
DESCUENTOS E INCENTIVOS POR MÉRITO ACADÉMICO
Representante de estudiantes al Comité de Bienestar 50% Bienestar Institucional
Representante de los estudiantes al Consejo de Unidad 25% Directores de Unidad
Representante de grupo 10%
NOTA: A partir del semestre siguiente al que fue elegido
Representación cultural y deportiva del INTEP 50% Bienestar Institucional
Nota: Solo para estudiantes a partir del segundo semestre100%
Funcionario INTEP 100% (*) Secretaría General

(*) Con carta de compromiso: Si pierden el semestre deben reembolsar el valor de la matrícula.

Nota: Para conservarlo tener promedio de 4.2, estar al día financiera y académicamente y no perder asignaturas.

Los estudiantes del INTEP que acrediten haber sufragado en los últimos comicios previos a la realización de la matrícula, tendrán derecho a un descuento del 10% en el costo de la matrícula, según el artículo 1, de la Ley 815 de 2003.

Para otorgar los descuentos a los estudiantes se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:

  1. Todo solicitante de descuentos entra en proceso de selección que se realizará según los mejores puntajes de ICFES. Para estudiantes de 9 grado con el mejor promedio de notas hasta 9° grado.
  2. Los descuentos deben ser solicitados y otorgados antes de iniciar el proceso de matrícula.
  3. El solicitante de descuentos debe estar a paz y salvo por todo concepto (financiera y académicamente).
  4. Tipos de becas, descuentos e incentivos que se podrán otorgar:
    1. Por Excelencia Académica y mejor bachiller.
    2. Por Mérito Académico.
    3. Por Mérito Investigativo y Semilleros de Investigación.
    4. Por Minorías Étnicas, comunidad indígena, desplazados y reinsertados.
    5. Por Bienestar Universitario, Deportivo y Cultural.
  5. Los descuentos son acumulativos dentro de cada nivel de formación, pero de ningún modo podrán superar el 100% del valor de la matrícula y no generarán saldo a favor del estudiante.
  6. Para los estudiantes que sean favorecidos con el no pago de matrícula debido a la política de gratuidad del Gobierno Nacional y/o Convenios con entidades territoriales, los descuentos respectivos para los literales a), b) c) y e) se podrán utilizar para el pago de los Derechos de Grado.
  7. La elección de los beneficiarios se realizará teniendo en cuenta en su orden: excelencia o mérito académico, investigativo, deportivo y capacidad económica según SISBEN IV (Certificado por DNP) o estrato socioeconómico verificable con última factura de servicios públicos (energía o agua o gas).
  8. Las minorías étnicas, comunidad indígena, desplazados y reinsertados no pueden superar los cupos expresados en el parágrafo 2 del artículo 6o.
CLASE DESCRIPCION DATOS DE UBICACIÓN
Minoría Étnica Certificado Expedido por el Ministerio del Interior y de Justicia Ministerio del Interior y de Justicia Dirección de Asuntos para comunidades negras, afrocolombianos, raizales y palenqueras. Bogotá D.C. Carrera 9 N° 14-10, Colombia –Sur –América Tel. 4443100 www.mij.gov.co
Comunidad Indígena Certificado Expedido por el Gobernador Indígena, quien debe estar adscrito junto con el cabildo indígena ante el Ministerio del Interior y de Justicia  
Desplazados Certificado Expedido por la oficina de Acción Social Acción Social –Agencia Presidencial de Acción Social y la Cooperación Internacional. Santiago de Cali –Av 6B Norte N° 25AN- 51 Tel. 6602228 –6602230 – 6607024. www.accionsocial.gov.co
Reincorporados Certificado Expedido por la Alta Consejería Presidencial para la Reintegración Alta Consejería Presidencial para la Reintegración. Bogotá D:C. Calle 14 N° 7-19 Piso 12 Tel (1) 5965892 –2831260
Deportistas Certificado Expedido por la Liga respectiva. Institutos, Ligas Deportivas Oficiales.
Sufragantes Certificado Electoral Copia del Certificado de los últimos comicios electorales habilitado para dicho descuento.

El INTEP destinará cupos para población vulnerable: indígenas, afrodescendientes, actores del conflicto armado, el cual se distribuirá según la demanda presentada.

Todos los descuentos e incentivos relacionados en el presente acuerdo serán otorgados sólo si los beneficiarios realizan su matrícula dentro del período ordinario fijado en el calendario académico respectivo.

 Ver Acuerdo 016 (28 de noviembre de 2024) POR EL CUAL SE FIJA EL VALOR DE LOS DERECHOS PECUNIARIOS - VIGENCIA 2025, PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

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