Roldanillo, Valle del Cauca, Domingo 30 de Marzo de 2025 | Última actualización: Viernes 28 de Marzo de 2025
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Divulgación
Por el cual se fija el valor de los Derechos Pecuniarios - Vigencia 2025, para los estudiantes del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle INTEP y se dictan otras disposiciones.
Los valores de matrícula para los niveles Técnico Profesional, Tecnológico y Profesional Universitario, quedarán de la siguiente manera:
NIVEL DE FORMACIÓN | VALOR DE LA MATRÍCULA EN PORCENTAJE DE S.M.M.LV |
Nivel Técnico Profesional | 90,41% |
Nivel Tecnológico | 95,41% |
Nivel Profesional Universitario | 105,41% |
Otros derechos pecuniarios:
DESCRIPCIÓN | PORCENTAJE S.M.M.LV |
Derechos de inscripción | 4.85% |
Supletorio y habilitaciones | 3.24% |
Certificados de calificaciones, constancias y otros certificados | 0.97% |
Transferencias | 14.56% |
Copias actas de Grado | 3.24% |
Duplicado de Diploma | 9.70% |
Derechos de Grado | 26.54% |
Validaciones (Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario) | Valor de una (1) asignatura |
Valor Matricula por asignatura niveles (Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario) | 20% |
Matricula Curso de nivelación por estudiante (pago mínimo): niveles Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario | 20% |
Matrícula Semestre de Nivelación para ingreso al Programa Tecnología en Gestión de Sistemas Informáticos (Plan de transición para graduados de las cohortes del Programa Técnico Profesional en Sistemas e Informática) |
90% |
Matrícula Pasantía (Nivel Técnico Profesional) | 35,41% |
Matrícula Opción de grado (Profesional Universitario) | 35,41% |
Matrícula Seminario de Grado (Nivel Tecnológico) | 45,41% |
Al realizar el presupuesto de los cursos de nivelación se debe establecer un punto de equilibrio para la Institución, es decir que sea auto sostenible. En el caso en que el curso no lo sea, el valor por estudiante de dicho curso se calculará multiplicando el número de horas de dicho curso por el valor de la hora del profesor según Decreto vigente “por el cual se establece la remuneración salarial y prestacional para el personal de empleados públicos docentes de las Instituciones Técnicas Profesionales”, teniendo en cuenta los aportes a la seguridad social, más un 30% estimado como costo de trámites y papelería, todo dividido por el número de estudiantes que solicitan dicho curso.
Los estudiantes no regulares pagarán por concepto de derechos pecuniarios los estipulados para alumnos regulares.
Fíjense los siguientes subsidios o descuentos sobre el valor de la matrícula que otorga el INTEP a los estudiantes que se encuentren en una de las siguientes situaciones:
DESCUENTOS DE LEY | % | RESPONSABLE DE CERTIFICACIÓN |
DESCUENTOS E INCENTIVOS POR MÉRITO ACADÉMICO | ||
Mejor Bachiller grado 11 (IEM públicas o privadas) – No es transferible. | 100% | Vicerrectoría Académica |
Mejores 10 ICFES Saber 11 Inscritos (por encima de la media departamental) – No es transferible. | ||
Mejor ICFES Saber TyT y SABER PRO por programa del INTEP, para el primer semestre del siguiente nivel. | ||
NOTA: Incluye todos los ciclos y debe ser mayor o igual a la media Nacional. | ||
Primer Puesto INTEP por semestre | 100% | |
Segundo Puesto INTEP por semestre | 100% | |
Trabajo de Grado Laureado para 1 er semestre siguiente nivel académico | 100% | |
Grado de Honor 1 er semestre siguiente nivel | 100% | |
Integrante de Semilleros de Investigación, para el 1er. Semestre del siguiente nive | 50% | Director de Investigación |
OTROS DESCUENTOS | ||
LIDERAZGO Y REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL | ||
Representante de estudiantes al Consejo Académico | 100% | Secretaría General |
DESCUENTOS DE LEY | % | RESPONSABLE DE CERTIFICACIÓN |
DESCUENTOS E INCENTIVOS POR MÉRITO ACADÉMICO | ||
Representante de estudiantes al Comité de Bienestar | 50% | Bienestar Institucional |
Representante de los estudiantes al Consejo de Unidad | 25% | Directores de Unidad |
Representante de grupo | 10% | |
NOTA: A partir del semestre siguiente al que fue elegido | ||
Representación cultural y deportiva del INTEP | 50% | Bienestar Institucional |
Nota: Solo para estudiantes a partir del segundo semestre100% | ||
Funcionario INTEP | 100% (*) | Secretaría General |
(*) Con carta de compromiso: Si pierden el semestre deben reembolsar el valor de la matrícula. Nota: Para conservarlo tener promedio de 4.2, estar al día financiera y académicamente y no perder asignaturas. |
Los estudiantes del INTEP que acrediten haber sufragado en los últimos comicios previos a la realización de la matrícula, tendrán derecho a un descuento del 10% en el costo de la matrícula, según el artículo 1, de la Ley 815 de 2003.
Para otorgar los descuentos a los estudiantes se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:
CLASE | DESCRIPCION | DATOS DE UBICACIÓN |
Minoría Étnica | Certificado Expedido por el Ministerio del Interior y de Justicia Ministerio del Interior y de Justicia | Dirección de Asuntos para comunidades negras, afrocolombianos, raizales y palenqueras. Bogotá D.C. Carrera 9 N° 14-10, Colombia –Sur –América Tel. 4443100 www.mij.gov.co |
Comunidad Indígena | Certificado Expedido por el Gobernador Indígena, quien debe estar adscrito junto con el cabildo indígena ante el Ministerio del Interior y de Justicia | |
Desplazados | Certificado Expedido por la oficina de Acción Social | Acción Social –Agencia Presidencial de Acción Social y la Cooperación Internacional. Santiago de Cali –Av 6B Norte N° 25AN- 51 Tel. 6602228 –6602230 – 6607024. www.accionsocial.gov.co |
Reincorporados | Certificado Expedido por la Alta Consejería Presidencial para la Reintegración | Alta Consejería Presidencial para la Reintegración. Bogotá D:C. Calle 14 N° 7-19 Piso 12 Tel (1) 5965892 –2831260 |
Deportistas | Certificado Expedido por la Liga respectiva. | Institutos, Ligas Deportivas Oficiales. |
Sufragantes | Certificado Electoral | Copia del Certificado de los últimos comicios electorales habilitado para dicho descuento. |
El INTEP destinará cupos para población vulnerable: indígenas, afrodescendientes, actores del conflicto armado, el cual se distribuirá según la demanda presentada.
Todos los descuentos e incentivos relacionados en el presente acuerdo serán otorgados sólo si los beneficiarios realizan su matrícula dentro del período ordinario fijado en el calendario académico respectivo.
Ver Acuerdo 016 (28 de noviembre de 2024) POR EL CUAL SE FIJA EL VALOR DE LOS DERECHOS PECUNIARIOS - VIGENCIA 2025, PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
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