ACTA INFORME DE GESTIÓN TERMINACIÓN PERIODO
Roldanillo, 28 de diciembre de 2021
DATOS GENERALES:
Nombre funcionario que entrega: María del Socoro Valderrama Campo
Cargo: Profesional Universitario oficina de Control Interno
Entidad: Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP
Condición de la presentación: Terminación del periodo de nombramiento
Fecha de inicio del periodo: 11/02/2019
Fecha de terminación del periodo: 31/12/2021
INFORME RESUMIDO DE LA GESTIÓN
La Oficina de Control Interno (OCI) contribuye de manera efectiva al mejoramiento continuo de los procesos de Administración del Riesgo, Control y Gestión del INTEP, a través de una actividad independiente y objetiva de evaluación y asesoría, y teniendo en cuenta que la gestión debe guardar la debida independencia para garantizar la objetividad de sus evaluaciones y seguimientos. La OCI, enmarca todas sus actividades en las funciones establecidas en la Ley 87 de 1993, de asesoraría, evaluación y acompañamiento a las áreas así como en el mejoramiento continuo para el cumplimiento de la misión institucional; el Decreto Nacional 943 de 2014 por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno; el Decreto 1499 de 2017 el cual actualiza el modelo de gestión para las entidades del estado y define el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, así como lo descrito en la actualización de la Cartilla de Administración Pública “Rol de las Oficinas de Control Interno, Auditoría interna o quien haga sus veces” emitida por el Departamento Administrativo de la Gestión Pública”.
Bajo esta normatividad se da a conocer la gestión realizada en el PERIODO 2019-2021 relacionada con los cinco roles de; liderazgo estratégico, enfoque hacia la prevención, relación con entes externos de control, evaluación de la gestión del riesgo y evaluación y seguimiento. Así mismo, fueron realizadas acciones dirigidas por la jefe de la oficina de Control Interno como líder del proceso EVALUACIÓN INDEPENDIENTE, con el propósito de medir la efectividad y economía de controles establecidos para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales, bajo los principios de autocontrol, autogestión y autorregulación.
