Roldanillo, Valle del Cauca, Domingo 30 de Junio de 2024 | Última actualización: Miércoles 26 de Junio de 2024
Documentos; Informes de Gestión;
El emprendimiento en Colombia a través de los años se ha ido posicionando como una importante alternativa de desarrollo económico y social, esto en respuesta a los vertiginosos cambios que se presentan cada día y de una manera más acelerada a partir del año 2.000. Los cambios en la economía van ligados entre otros factores, a la masificación en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, al crecimiento empresarial y la búsqueda constante de nuevas formas para responder a las necesidades de los mercados.
Para hablar de emprendimiento, es necesario entender varios factores relacionados con el comportamiento del ser humano y posterior a ello, asociar el emprendimiento con el empresarismo. Para entenderlo, se deben conocer algunos conceptos básicos, los cuales serán abordados en este documento desde dos puntos de vista; el primero, lo que dicen algunos autores antes del año 2.000 y el segundo, desde la Ley 1014 del 26 de enero de 2006, de fomento a la cultura del Emprendimiento en Colombia.
El hombre, desde la época primitiva ha encontrado diferentes formas de responder a sus necesidades, y es desde allí, de donde se empiezan a identificar los líderes, el trabajo grupal o comuni-tario, el sentido de pertenencia y la solidaridad.
Adam Smit en 1776 escribió al comienzo de su obra “La Riqueza de las Naciones” lo siguiente “Una gran parte de las maquinarias empleadas en aquellas manufacturas en que se halla muy subdividido el trabajo, fueron en su origen inventos de algún artesano, que embebido siempre en una simple operación, hizo conspirar todas sus ideas en busca del método y medio más fácil, de hacerla y perfeccionarla”(Smith.1776:15-16), se considera que estos escritos pueden ser de los primeros comentarios documentados respecto a la innovación en las organizaciones.
Por otro lado, Schumpeter en su teoría planteada en 1912, nos dice que la creación de nuevas empresas como factor de desarrollo económico, depende del empresario, haciendo además una combinación entre los factores de producción tradicionales, tierra, capital y trabajo.
Y la Ley 1014 de 2006, emanada del Congreso de Colombia, define el emprendimiento como “Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad”.
Considerando los planteamientos anteriores, se puede ver que hay una importante relación entre elementos como: innovación y factores de producción; pero en el 2006 se aborda el concepto con una importante participación del ser, enfocada a su forma de pensar, razonar y actuar, es decir, que allí el concepto mismo, nos invita a pensar si EMPRENDIMIENTO, es sólo la acción de crear una nueva empresa, o va más allá y desde mi experiencia como emprendedora, pero también como docente del área, considero que es necesario hacer un importante proceso de sensibilización respecto al ser humano y sus talentos, encaminados a que cada persona reconozca sus habilidades, destrezas, limitaciones y a partir de ellas generar acciones para preparar un camino actitudi-nal, que le llevará a importantes logros, ya sea como subalterno o como empresario.
El Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle - INTEP, desde su visión institucional, proyecta al egresado como una persona emprendedora, capaz de involucrarse activamente en el desarrollo local y regional; razones que le llevaron a crear la Unidad de Emprendimiento en el año 2009, en una búsqueda constante de hacer su aporte desde la academia, para que estudian-tes, egresados, administrativos y docentes visualicen el emprendimiento como alternativa viable para ser mejores personas, mejores profesionales, mejores ciudadanos y empresarios exitosos que aporten al mejoramiento de la competitividad regional.
En el año 2019 se hizo desde la Unidad de Emprendimiento una caracterización, donde participaron 513 personas, de las cuales el 9% dijeron tener un emprendimiento en marcha. En el 2020, se hizo un nuevo estudio al respecto, con la participación de 198 personas de las cuales el 22% mani-festó tener un emprendimiento en marcha; pero además, de estas últimas el 19,8% estructuró el plan de negocios con el apoyo de un equipo de profesionales del INTEP y participaron en la convo-catoria para emprendedores que la Gobernación del Valle lanzó en el mes de diciembre a través del Fondo ValleINN.
Los datos presentados permiten evidenciar, que las acciones ejecutadas en el año 2020 desde la Unidad de Emprendimiento del INTEP, han sido exitosas, razón por la cual se programó y ejecutó el evento denominado vitrina virtual de emprendimiento “EMPRENDEINTEP 2020” con una asignación económica de seis millones quinientos mil pesos ($6.500.000), que permitieron documentar un número significativo de empredimientos y hacer una transmisión en directo durante 2 horas, los resultados se relacionan en el presente informe.
Ver Informe Vitrina Virtual de Emprendimiento "EMPRENDEINTEP 2020".
Informes de Gestión; Informes trimestrales de SQRDP; Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos y Derecho de Petición (SQRD);
En este informe se presenta el consolidado de las Sugerencias, Quejas, Reclamos y Derechos de Petición radicados durante la vigencia 2020.
Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos y Derecho de Petición (SQRD);
Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos y Derechos de Petición (SQRD)
Informes de Gestión; Documentos;
La Unidad de Emprendimiento y Proyectos Especiales de la Institución, cumpliendo sus objetivos, los cuales están alineados con la visión institucional donde dice que “… generando en sus egresados un alto nivel de emprendimiento que contribuya al desarrollo sostenible y al mejoramiento de la calidad de vida, y totalmente articulada con los programas, proyectos y metas del Plan Rectoral para el año 2020, presenta los logros obtenidos con las respectivas evidencias y detalla las metas que no fue posible cumplir, con la respectiva justificación para el NO cumplimiento.
Documentos; Políticas;
Aprueban Ley de Emprendimiento que fortalecerá a los emprendedores colombianos como eje para la reactivación económica
El emprendimiento en Colombia estaba reglamentado por la Ley 1014 del año 2006, pero el pasado 30 de noviembre fue aprobada la Política Nacional de Emprendimiento, que es parte esencial del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, el cual define el emprendimiento como parte de la fórmula para lograr mayor equidad. Con ello, Colombia se convierte en un referente a nivel regional, como una nación que, a través de una política pública actualizada, impulsa la transformación de su ecosistema emprendedor.
La Política Nacional de Emprendimiento aborda su accionar en cinco grandes ejes: habilidades y cultura emprendedora, acceso y sofisticación de la financiación, redes y comercialización, tecnología e innovación en los emprendimientos, y arquitectura institucional.
Además, el 11 de diciembre fue aprobada la nueva ley de emprendimiento, que será el principal habilitador de la Política Nacional de Emprendimiento, en la que se contará con un marco regulatorio moderno que facilitará el nacimiento y crecimiento de nuevas empresas e incentivará la generación de empleo; ésta tiene cinco ejes principales que apuntan a las acciones definidas en el Conpes tarifas diferenciadas y simplificación para la creación de emprendimientos, facilidades de acceso al mercado de compras públicas para Mipymes, facilidades para la consecución de recursos e incentivar mejores condiciones para que los emprendedores accedan a instrumentos financieros, actualización del marco normativo alrededor de la institucionalidad para el emprendimiento, e implementación de medidas que logren involucrar al sistema educativo con el ecosistema de emprendimiento, desde los primeros años de colegio y en la universidad.
Por lo anterior, el Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP, en el año 2021 continuará ejecutando acciones encaminadas al fortaleciendo la cultura del emprendimiento, como uno de los ejes fundamentales del Plan Trienal 2019-2022 y en respuesta a la política nacional.
Ver Infografía - ABC Ley de Emprendimiento, iNNpulsa Colombia.
Fuente: iNNpulsa Colombia: https://innpulsacolombia.com/innformate/aprueban-ley-de-emprendimiento-que-fortalecera-los-emprendedores-colombianos-como-eje
Resoluciones;
RESOLUCIÓN No. 1267
(17 de diciembre de 2020)
POR LA CUAL SE CONVOCA A LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP PARA EJERCER COMO MONITORES EN EL PRIMER PERÍODO ACADÉMICO DE 2021
Convocatoria a los estudiantes del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para que postulen su nombre con el fin de realizar labores de monitorias en las áreas administrativas y académicas del INTEP, durante el primer periodo académico de 2021.
Acuerdos;
Acuerdo 001 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA ANYI LORENA GRAJALES CORTES.
Acuerdo 002 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA MARIA CAMILA VALENCIA QUINTERO.
Acuerdo 003 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA MARÍA ALEJANDRA MONSALVE LÓPEZ.
Acuerdo 004 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO RICARDO ANDRÉS MONSALVE LÓPEZ
Acuerdo 005 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA KATHERINE ISABEL ARCILA SÁNCHEZ.
Acuerdo 006 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO KEVIN DANIEL BERNAL ARIAS.
Acuerdo 007 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA ANLLY YARITH GONZÁLEZ.
Acuerdo 008 (16 de enero de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA YESICA LORENA BLANDÓN QUINTERO.
Acuerdo 009 (21 de enero de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EXPIDE EL REGLAMENTO DE TRABAJO DE GRADO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP Y SE DEROGA EL ACUERDO 023 DEL 20 DE JUNIO DE 2017.
Acuerdo 010 (26 de marzo de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO No. 054 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2019 Y SE ESTABLECE UN NUEVO CALENDARIO ACADÉMICO PARA EL PRIMER Y SEGUNDO PERIODOS DEL AÑO 2020.
Acuerdo 011 (29 de mayo de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA YENIFER VIVIANA MAFLA VINASCO.
Acuerdo 012 (29 de mayo de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO JORGE ANDRÉS GIRALDO VILLA.
Acuerdo 013 (29 de mayo de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO JOFFERSON ALBERTO LÓPEZ NÚÑEZ.
Acuerdo 014 (10 de julio de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO N°. 010 DEL 26 DE MARZO DE 2020 Y SE ESTABLECE NUEVAS FECHAS DE INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA PARA LOS PROGRAMAS TÉCNICOS PROFESIONALES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.
Acuerdo 015 (06 de agosto de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECE FECHAS DE MATRÍCULA PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2020 DE LOS PROGRAMAS DE TECNOLOGIA Y PROFESIONAL UNIVERSITARIO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP EN EL MUNICIPIO DE BUENAVISTA.
Acuerdo 016 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO EVELYN LUNA ACOSTA.
Acuerdo 017 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA DIANA CAROLINA SANCHEZ MANRIQUE.
Acuerdo 018 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA MAYERLI PERILLA PARRA.
Acuerdo 019 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA PATRICIA BARANDICA OSORIO.
Acuerdo 020 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA MARIA CECILIA RAMIREZ PLAZA.
Acuerdo 021 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO KELY DAYANA BECA COLORADO.
Acuerdo 022 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR EL EGRESADO JUAN DAVID ARIZA SANCHEZ.
Acuerdo 023 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA NIKOL DAYANNA CASTAÑO ZULUAGA.
Acuerdo 024 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA JOSE ELIECER CASTILLO MONTOYA.
Acuerdo 025 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA MARIA DANIELA PATIÑO MARIN.
Acuerdo 026 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA ZORAIDA ANDREA BERNAL SERNA.
Acuerdo 027 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA MARIA CAMILA CORTES GARCIA.
Acuerdo 028 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA KAREN GAMBOA LABORDA
Acuerdo 029 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA VALENTINA GONZALEZ QUINTERO.
Acuerdo 030 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR A LA EGRESADA BEATRIZ EUGENIA SILVA LAVERDE.
Acuerdo 031 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO JUAN SEBASTIAN OBANDO SUAREZ.
Acuerdo 032 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA LUZ KARIME SALAZAR OSORIO.
Acuerdo 033 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO EDGAR JEHOVANNY LONDOÑO BETANCOURT.
Acuerdo 034 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO MARCO EMILIO LONDOÑO LARRAHONDO.
Acuerdo 035 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA HELENEY ROCHA RAMIREZ.
Acuerdo 036 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO EDILSON RUIZ CARDONA.
Acuerdo 037 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA YINA ALEXANDRA TIGREROS.
Acuerdo 038 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO MARIO GERMAN GONZALEZ GUTIERREZ.
Acuerdo 039 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR AL EGRESADO BRAYAN GUERRERO DAZA.
Acuerdo 040 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA LEIDY MAGALLY ARANGO FRANCO.
Acuerdo 041 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA ESTEFANÍA PATIÑO YASCUARAN.
Acuerdo 042 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA LUZ ADRIANA GARCIA ECHEVERRY.
Acuerdo 043 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA GISELA SANCHEZ GALLEGO.
Acuerdo 044 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA DANIELA POSSO RODRIGUEZ.
Acuerdo 045 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA MICHELLY MARIN ALZATE.
Acuerdo 046 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA STEPHANIE LOPEZ MORENO.
Acuerdo 047 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA ANGEE VALENTINA PRADA ORTIZ.
Acuerdo 048 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA TATIANA ALVAREZ RAMIREZ.
Acuerdo 049 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA MANUELA JARAMILLO MORALES.
Acuerdo 050 (6 de agosto de 2020) POR LA CUAL SE CONCEDE GRADO DE HONOR LA EGRESADA JULIANA OLAYA QUINTERO.
Acuerdo 051 (01 de octubre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECE EL CALENDARIO ACADÉMICO PARA EL PRIMERO Y SEGUNDO PERÍODO DE 2021, DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.
Acuerdo 053 (13 de noviembre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE TRABAJO GRADO, PROYECTO TECNOLÓGICO, SEMINARIO DE GRADO Y PRÁCTICA EMPRESARIAL PARA EL PRIMERO Y SEGUNDO PERÍODO DE 2021, DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.
Acuerdo 057 (13 de noviembre de 2020) POR EL CUAL SE ADOPTA EL NUEVO PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.
Acuerdos;
Acuerdo 001 (20 de enero de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PRESUPUESTO Y SE ASIGNA LA FUENTE DE FINANCIACIÓN DE LOS RUBROS DE INGRESOS Y GASTOS DE FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN, DEL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP PARA LA VIGENCIA FISCAL DE 2020.
Acuerdo 002 (07 de abril de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020.
Acuerdo 003 (10 de junio de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTUA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020.
Acuerdo 004 (20 de julio de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA AL RECTOR DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, A SUSCRIBIR UN CONVENIO O CONTRATO SUPERIOR A LOS 200 SMMLV.
Acuerdo 005 (01 de agosto de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EXONERA DEL PAGO DE LOS DERECHOS DE MATRÍCULA A UNOS ESTUDIANTES DEL INTEP, PARA EL PERÍODO ACADÉMICO 2020-2.
Acuerdo 006 (23 de septiembre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UNA ADICION EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020.
Acuerdo 007 (01 de octubre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020.
Acuerdo 008 (01 de octubre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020.
Acuerdo 009 (26 de noviembre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA Y FACULTA AL SEÑOR RECTOR DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP PARA RECIBIR EN DONACION BIEN INMUEBLE DE PROPIEDAD DEL MUNICIPIO DE ROLDANILLO - VALLE.
Acuerdo 010 (30 de noviembre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO 006 DE 22 DE SEPTIEMBRE DE 2020, “POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTUA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020”.
Acuerdo 011 (30 de noviembre de 2020) POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO 008 DEL 01 DE OCTUBRE DE 2020, “POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTUA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2020”.
Resoluciones;
RESOLUCION 1174
(30 de noviembre de 2020)
POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP PERIODO 2020 - 2022.
Convocatoria a los DOCENTES para participar en la elección de su representante ante el Consejo Directivo del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para el periodo 2020 - 2022, según lo establecido en el Acuerdo 010 de 03 de julio de 2019, emanado del Consejo Directivo.
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