Documentación

Documentos;

Todo texto académico y/o científico regularmente está estructurado por tres grandes partes: una introducción: donde se le dice al lector "aquello de lo que tratara el texto", un desarrollo: donde de lo general a lo particular, "se le dice" al lector aquello que se le quiere decir y comunicar, y una conclusión: donde de manera resumida "se le recuerda al lector aquello que se le dijo", y un "reporte escrito de investigación científica" tiene la siguiente estructura:

• Carátula
• Índice
• Resumen
• Introducción
• Cuerpo de texto (capítulos o partes del mismo)
• Conclusiones
• Apéndices (si los hay)
• Anexos (si los hay)
• Referencias de documentos citados (Bibliografía, Hemerográfica, Documentos electrónicos, Literatura Gris, etcétera)
• Referencias de documentos consultados (Bibliografía, Hemerográfica, Documentos electrónicos, Literatura Gris, etcétera) 

 Ver Cómo redactar un artículo académico/científico.

Documentos;

DEFINICIÓN DE INVESTIGACIÓN: Como las actividades que permiten desarrollar una actitud crítica y una capacidad creativa para encontrar alternativas para el avance de la ciencia, la tecnología, las artes o las humanidades y del país, de acuerdo con las orientaciones que se indican a continuación.

 Ver Documento de Condiciones para la Investigación e Innovacción en el INTEP

Documentos;

Investigación NO EXPERIMENTAL: Se basa en categorías, conceptos, variables, sucesos, comunidades o contextos que se dan sin la intervención directa del investigador, es decir; sin que el investigador altere el objeto de investigación. En la investigación no experimental, se observan los fenómenos o acontecimientos tal y como se dan en su contexto natural, para después analizar­los.

En un estudio no experimental no se construye ninguna situación, sino que se observan situaciones ya existentes.

 Ver más información sobre Investigación NO EXPERIMENTAL.

Políticas, lineamientos y manuales;

Desde el proceso P12 GESTIÓN DOCUMENTAL, y con el ánimo de instruir sobre los procedimientos para organizar y archivar la documentación que reciben y generan de diferentes unidades académicas y administrativas del INTEP, se coloca al alcance de las secretarías, asistentes, auxiliares, encargados de archivos de gestión y coordinadores o jefes de oficina "EL MANUAL PARA ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS DE GESTIÓN" actualizado e integrado al Sistema Integrado de Gestión, cuyo objetivo es capacitarlos al respecto, unificando criterios y lineamientos de aplicación general que permitan mejorar el desempeño de las tareas documentales en cada una de las Dependencias.

 Ver P12-M-01 Manual para la Organización de Archivos de Gestión del INTEP.

Documentos;

Orientar al estudiante practicante o pasante acerca de la elaboración del informe final escrito producto de la práctica empresarial o pasantía.

Aplica todos los estudiantes del ciclo Técnico Profesional que realizan su práctica empresarial o pasantía. 

Es un documento escrito ordenado, claro y preciso, que da a conocer toda aquella información en torno al tema realizado en el ejercicio de la Práctica Empresarial o Pasantía.

 Ver Documento P04-G-02 Guía para la Presentación del Informe Final de la Práctica Empresarial o Pasantía de los Programas Técnicos Profesionales.

Documentos;

Aplica para todos los estudiantes del último semestre del nivel Técnico Profesional, matriculados académica y financieramente en todos los programas ofrecidos por el INTEP de Roldanillo, Valle.

 Ver Documento de la P04-G-01 Guía para la Elaboración de la Propuesta de Práctica Empresarial o Pasantía

Acuerdos;

Acuerdo 001 (26 de enero de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PRESUPUESTO Y SE ASIGNA LA FUENTE DE FINANCIACION A LOS RUBROS DE GASTOS DEL PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL DE 2016.

Acuerdo 002 (26 de enero de 2016) - Por medio del cual se aprueba el PAC con recursos propios para la vigencia fiscal de 2016 del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo Valle - INTEP. 

Acuerdo 003 (18 de abril de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE APRUEBA Y SE ADOPTA EL PLAN DE FOMENTO A LA CALIDAD DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA EL AÑO 2016.

Acuerdo 004 (18 de abril de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA AL RECTOR DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA FIRMAR UN CONVENIO.

Acuerdo 005 (25 de abril de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UN TRASLADO EN EL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2016.

Acuerdo 006 (25 de abril de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UN TRASLADO EN EL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2016.

Acuerdo 007 (25 de abril de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE EFECTÚA UN ADICION EN EL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2016.

Acuerdo 008 (25 de abril de 2016) - Por medio del cual se modifica el PAC con recursos propios para la vigencia fiscal de 2016 del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo Valle - INTEP.

Acuerdo 009 (13 de mayo de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA AL RECTOR DEL INTEP PARA LA CELEBRACIÓN DEL CONVENIO “FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL POR VALOR DE $200’000.000 ENTRE EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLLE - INTEP Y LA GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA”.

Acuerdo 010 (30 de junio de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA LA CREACIÓN DE LOS PROGRAMAS POR CICLOS SECUENCIALES Y COMPLEMENTARIOS: TÉCNICO PROFESIONAL EN SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS, TECNÓLOGO EN DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN DE AMBIENTES INFORMÁTICOS (TRES NIVELES PROPEDÉUTICOS), CON FINES DE OBTENER REGISTRO CALIFICADO, DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.

Acuerdo 011 (15 de julio de 2016) - POR EL CUAL SE FIJAN DESCUENTOS EN LA MATRÍCULA DE LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

Acuerdo 012 (19 de agosto de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE APRUEBA UNA ADICIÓN EN EL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2016.

Acuerdo 013 (19 de agosto de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE APRUEBA UN TRASLADO EN EL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2016.

Acuerdo 014 (19 de agosto de 2016) - Por medio del cual se aprueba e l anteproyecto de presupuesto y se asigna la fuente de financiación a los rubros de ingresos y gastos de funcionamiento e inversion, del presupuesto del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo Valle - INTPE, para la vigencia fiscal de 2017.

Acuerdo 015 (06 de septiembre de 2016) - Por medio del cual se reglamenta, se convoca y se fija el cronograma para la Consulta de Elección y Designación de Rector del Insituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle - INTEP, para el período 2016 - 2019

Acuerdo 016 (14 de septiembre de 2016) - POR LA CUAL SE CONFORMA LA COMISIÓN DE GARANTÍAS PARA LA CONSULTA DE ELECCIÓN DE RECTOR DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

Acuerdo 017 (06 de octubre de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE AJUSTA Y APRUEBA EL PLAN DE FOMENTO A LA CALIDAD DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP, PARA EL AÑO 2016.

Acuerdo 018 (14 de septiembre de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE APRUEBA UNA REDUCCIÓN EN EL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2016.

Acuerdo 019 (28 de octubre de 2016) - POR EL CUAL SE DESIGNA EL RECTOR DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP, PARA EL PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE EL 01 DE NOVIEMBRE DE 2016 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2019.

Acuerdo 020 (28 de octubre de 2016) - POR MEDIO DEL CUAL SE PRORROGA UNA COMISIÓN A UN FUNCIONARIO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

Actas;

• Acta 001
• Acta 002
• Acta 003
• Acta 004
• Acta 005
• Acta 006
• Acta 007

Documentos; Políticas, lineamientos y manuales;

El Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle - INTEP, concibe la administración institucional, como un sistema de servicios destinados a dar apoyo a las actividades académicas, a la investigación y a la proyección social por lo cual debe formular estrategias organizacionales tendientes a controlar los procesos, mejorar la calidad de los servicios y los resultados con el fin de garantizar la excelencia de su misión.

Es así como el Manual de Funciones y Competencias del personal docente de la institución, se constituye en una herramienta fundamental para el desarrollo de una cultura organizacional enmarcada en la calidad de la educación superior y los valores institucionales.

Igualmente es el soporte para la formulación de objetivos en el área de Gestión de Talento Humano, en aspectos como: 

1. Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias que permita medir la productividad, el compromiso, la competencia y las necesidades de desarrollo individual.
2. Diseño de Planes de Capacitación y mejoramiento para los funcionarios y apoyo de acuerdo con los requerimientos institucionales. 
3. Diseño de Programas para el mejoramiento de las habilidades y competencias.

• INTRODUCCIÓN
• JUSTIFICACIÓN
• OBJETIVO GENERAL
  • OBJETIVOS ESPECIFICOS
• ALCANCE
• DEFINICIONES
• DESCRIPCIÓN FUNCIONES ESENCIALES PERSONAL DOCENTE
• COMPETENCIAS FUNCIONALES
  • DOCENTES CON FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
  • PERSONAL DOCENTE
• COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES PERSONAL DOCENTE
• DESCRIOCIÓN DEL EMPLEO Y PERFILES POR ÁREA O ASIGNATURA 

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - JULIO 2017.

 Ver Documento P06-M-01 Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales Personal Docente.

Documentos;

 P06-IN-01 Instructivo Comité Paritario de Salud Ocupacional.

 P06-IN-02 Instructivo Conformación y Operación de la Brigada de Emergencia.

 P06-IN-03 Instructivo de Salud Ocupacional.

 P06-IN-04 Instructivo Investigación de Accidentes e Incidentes.

 P06-IN-05 Instructivo para la actualización de la Matriz de Peligros y Riesgos.