Roldanillo, Valle del Cauca, Domingo 30 de Junio de 2024 | Última actualización: Miércoles 26 de Junio de 2024

Documentación


EFECTÁšA UNA ADICION EN EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DEL INTEP, PARA LA VIGENCIA 2021 - Consejo Directivo

Presupuesto;

lun 31 de may de 2021 ∣  Consejo Directivo 

 Efectúa una adición en el presupuesto de rentas y gastos del INTEP, para la vigencia fiscal 2021.

 

Manual del Sistemas Integrado de Gestión - Sistema Integrado de Gestión SIGINTEP

Documentos; Políticas, lineamientos y manuales;

lun 24 de may de 2021 ∣  Sistema Integrado de Gestión SIGINTEP 

El manual del Sistema Integrado de Gestión, busca presentar de forma clara y coherente la estructura del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP, como un Sistema Integrado de Gestión SIG, basado en estándares de calidad, desarrollo administrativo, seguridad y salud en el trabajo, articulado con control interno, para generar resultados que atiendan al  plan de desarrollo institucional y satisfagan los requerimientos de los grupos de valor (Estudiantes, Funcionarios de la institución: administrativos y docentes, Proveedores de bienes y servicios, Padres de Familia, Egresados, Entidades estatales, Instituciones de educación media y superior, Sector Productivo).

El SIG está estructurado de conformidad con la Norma Técnica de Calidad NTC ISO 9001, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo- SGSST según Decreto 1072 de 2015, Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIGP de acuerdo al Decreto 1499 de 2017 y el cumplimiento de la normatividad vigente aplicando los principios de autocontrol, autogestión, autorregulación y riesgos consagrados en el Modelo Estándar de Control Interno MECI.

El manual se encuentra a disposición de los interesados en el SIG, como guía fundamental para el buen entendimiento de la estructura, composición y metas del INTEP.
 

Números de páginas: 33 págs.

Ver Manual del Sistema Integrado de Gestión.

Resolución 525 Protocolo de Bioseguridad del INTEP - Rectoría

Resoluciones;

mar 18 de may de 2021 ∣  Rectoría 

RESOLUCIÓN 525

(05 de marzo de 2021)

“POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 153 DEL 29 DE ENERO DE 2021,  FRENTE AL  PROTOCOLO  DE BIOSEGURIDAD DEL INTEP PARA MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA DE COVID-19”

Modificar la Resolución 153 del 29 de enero de 2021 del INTEP, de acuerdo a las modificaciones establecidos por la Resolución 0223 del 25 de febrero de 2021  del Ministerio de  Salud y Protección Social  en el sentido  de sustituir el anexo técnico  de la resolución 666 de  2020  donde  el gobierno nacional  Adopto el Protocolo de Bioseguridad  para  mitigar, controlar  y realizar el adecuado  manejo y control del riesgo de coronavirus COVID-19.

 Ver Resolución No. 525 (05 de marzo de 2021), POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 153 DEL 29 DE ENERO DE 2021,  FRENTE AL  PROTOCOLO  DE BIOSEGURIDAD DEL INTEP PARA MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA DE COVID-19.

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD DEL INTEP - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Políticas, lineamientos y manuales;

mar 18 de may de 2021 ∣  Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 

El protocolo de bioseguridad para el manejo de la pandemia COVID-19, en el marco del proceso de retorno gradual, progresivo y seguro a la prestación del servicio educativo en presencialidad, bajo el esquema de alternancia unificando los lineamientos establecidos por las Resoluciones 1721 del 24 de septiembre de 2020 y 0223 del 25 de febrero de 2021 del Ministerio de Protección Social.

  1. OBJETIVO
  2. ALCANCE
  3. TERMINOS Y DEFINICIONES
  4. RESPONSABILIDADES
  5. RECOMENDACIONES GENERALES
  6. REFERENCIAS NORMATIVAS
  7. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
  8. MEDIDAS PARA EL RETORNO SEGURO A ACTIVIDADES ACADEMICAS EN EL INTEP
  9. ESTRATEGIAS DE SOCIALIZACIÓN
  10. PROTOCOLO DE CONTENCIÓN Y MITIGACIÓN

 Ver Resolución No. 525 (05 de marzo de 2021), POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 153 DEL 29 DE ENERO DE 2021,  FRENTE AL  PROTOCOLO  DE BIOSEGURIDAD DEL INTEP PARA MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA DE COVID-19.

 Ver RESOLUCIÓN No.153 (29 de enero de 2021), “POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 499 DEL 06 DE MAYO DE 2020, POR LA CUAL SE  ADOPTA LA RESOLUCIÓN 000666 DEL 24 DE ABRIL DE 2020 EXPEDIDA POR EL MINISTERIO SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y SE ESTABLE EL PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD DEL INTEP PARA MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA DE COVID-19”.

Documentos Externos GAACI - Acreditación y Autoevaluación Institucional

Documentos;

dom 25 de abr de 2021 ∣  Acreditación y Autoevaluación Institucional 

Acuerdo 02 de 2020, Modelo de Acreditación en Alta Calidad

Por el cual se actualiza el modelo de acreditación en alta calidad.

 Ver Acuerdo 02 de 2020, Modelo de Acreditación en Alta Calidad.

 

Acuerdo 02 de 2012 - Apreciación de Condiciones Iniciales de Acreditación de Programas Académicos

CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR - CESU

Por el cual se establece la apreciación de condiciones iniciales de acreditación de programas académicos.

  • Condiciones iniciales para ingresar al Sistema Nacional de Acreditación.
  • Procedimiento para la Apreciación de Condiciones Iniciales.

 Ver Acuerdo 02 de 2012, por el cual se establece la apreciación de condiciones iniciales de acreditación de programas académicos.

 

Acuerdo 03 de 2014 - Lineamientos de Acreditación Institucional

CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR - CESU

Por el cual se aprueban los Lineamientos para la Acreditación Institucional.

  • La Acreditación de Alta Calidad como parte del Sistema Integrado de Aseguramiento de la Calidad.
  • Principios y Objetivos de la Acreditación.
  • La Acreditación de Alta Calidad de las Instituciones.
  • Tipologías de Instituciones de Educación Superior.
  • Elementos de la Evaluación.
  • El proceso de Acreditación de Alta Calidad.
  • Actores del proceso de Acreditación de Alta Calidad.
  • Requisitos y Condiciones de la Acreditación de Instituciones.
  • Factores, Características y Aspectos a evaluar.
  • Glosario

 Ver Acuerdo 03 de 2014, por el cual se aprueban los Lineamientos para la Acreditación Institucional.

 

Lineamientos para la Acreditación de Programas de pregrado

Sistema Nacional de Acreditación, Consejo Nacional de Acreditación - CNA

  • Presentación

  • Introducción

  • La Acreditación de Alta Calidad como parte del Sistema Integrado de Aseguramiento de la Calidad

  • Principios y Objetivos de la Acreditación de Programas de Pregrado

  • La Acreditación de Alta Calidad de los Programas de Pregrado

  • Factor misión, proyecto institucional y de programa

  • Factor estudiantes

  • Factor profesores

  • Factor procesos académicos

  • Factor visibilidad nacional e internacional

  • Factor investigación, innovación y creación artística y cultural

  • Factor bienestar institucional

  • Factor organización, administración y gestión

  • Factor impacto de los egresados en el medio

  • Factor recursos físicos y financieros

 Ver Lineamientos para la Acreditación de Programas de pregrado.

 

Decreto No. 1075 de 2015 - Decreto Único Reglamentario del Sector Educación

Ministerio de Educación Nacional

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.

 Ver Decreto No. 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.

 

Acuerdo 01 de 2018 - Actualización los Lineamientos para Acreditación de Alta Calidad Institucional y de programas de pregrado

Consejo Nacional de Educación Superior - CESU

Por el cual se actualizan los lineamientos para Acreditación de Alta Calidad Institucional y de programas de pregrado.

  • Objetos, principios y disposiciones generales
  • Objetivos de la Acreditación para el Sistema de Educación Superior
  • Definición y referentes conceptuales
  • Proceso para la Acreditación Institucional
  • Condiciones, características, aspectos por evaluar para la Acreditación Institucional
  • Requisitos para la Acreditación de Programas de Pregrado
  • Regimen de Transición
  • Vigencia, derogatoria y disposiciones finales

 Ver Acuerdo 01 de 2018, por el cual se actualizan los lineamientos para Acreditación de Alta Calidad Institucional y de programas de pregrado.

RESOLUCIÓN 533 Actualiza el Código del Buen Gobierno del INTEP - Rectoría

Resoluciones;

vie 09 de abr de 2021 ∣  Rectoría 

RESOLUCIÓN No. 534

(17 de marzo de 2021)

POR MEDIO DEL CUAL SE ACTUALIZA EL CÓDIGO DEL BUEN GOBIERNO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

Modificar la Resolución 893 del 28 de noviembre de 2008 por la cual se adoptó el Código de Buen Gobierno del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle -INTEP.

 Ver RESOLUCIÓN No. 534 (17 de marzo de 2021), POR MEDIO DEL CUAL SE ACTUALIZA EL CÓDIGO DEL BUEN GOBIERNO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

RESOLUCIÓN 531 Convocatoria de Elección del Representante de los Estudiantes - Rectoría

Resoluciones;

lun 29 de mar de 2021 ∣  Rectoría 

RESOLUCIÓN 531

(15 de marzo de 2021)

POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP

Convocatoria y cronograma de elección del Representante de los Estudiantes al Consejo Directivo del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP, para la vigencia 2021 – 2023, según lo establecido en el 010 del 03 de julio de 2019, emanado del Consejo Directivo.

 Ver RESOLUCIÓN 531 (15 de marzo de 2021), POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

RESOLUCIÓN 532 Convocatoria de Elección del Representante de los Egresados - Rectoría

Resoluciones;

lun 29 de mar de 2021 ∣  Rectoría 

RESOLUCION 532

(15 de marzo de 2021)

POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS EGRESADOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

Convocatoria a los EGRESADOS para participar en la elección de su representante ante el Consejo Directivo del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2021 – 2023, según lo establecido en el Acuerdo 010 de 03 de 2013, emanado del Consejo Directivo.

 Ver RESOLUCION 532 (15 de marzo de 2021), POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS EGRESADOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP.

RESOLUCIÓN 533 Conv. de Elección del Repr. de Estudiantes Consejo Académico - Rectoría

Resoluciones;

lun 29 de mar de 2021 ∣  Rectoría 

RESOLUCION 533

(15 de marzo de 2021)

POR LA CUAL SE CONVOCA A LOS ESTUDIANTES REPRESENTANTE DE GRUPO DE CADA UNO DE LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS DEL INTEP Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP ANTE EL CONSEJO ACADÉMICO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP”.

Convocatoria a los Estudiantes Representante de Grupo de cada uno de los programas académicos del INTEP, para participar en la elección de su representante ante el Consejo Académico del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2021 – 2023, según lo establecido en el Acuerdo 010 de 03 de julio de 2019, emanado del Consejo Directivo.

 Ver RESOLUCION 533 (15 de marzo de 2021), POR LA CUAL SE CONVOCA A LOS ESTUDIANTES REPRESENTANTE DE GRUPO DE CADA UNO DE LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS DEL INTEP Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP ANTE EL CONSEJO ACADÉMICO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP”.

Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales - Secretaría General

Documentos; Políticas, lineamientos y manuales;

jue 18 de mar de 2021 ∣  Secretaría General 

La Planta de Personal Docente y Administrativo del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP, acorde con la nomenclatura y clasificación de empleos públicos correspondiente al nivel departamental.

Las funciones misionales del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP:

  • Planta de Personal Docente
  • Planta de Cargos Administrativos
  • Planta de Personal Administrativo

 Ver Acuerdo 003 (10 de marzo de 2014), POR EL CUAL SE ESTABLECE LA PLANTA DE PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL INTEP, ACORDE CON LA NOMENCLATURA Y CLASIFICACIÓN DE EMPLEOS PÚBLICOS CORRESPONDIENTE AL NIVEL DEPARTAMENTAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

 

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA PLANTA DE PERSONAL

Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de cargos del Personal Administrativo del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP, fijado por la Resolución 639 del 14 de julio de 2020, conforme a las observaciones realizadas por la CNSC y lo establecido en el Decreto 1837 del 18 de diciembre de 2015, expedido por la Gobernación del Valle y el Decreto 1083 de 2015 y demás normas que lo modifican o adicionan, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones.

 Ver RESOLUCIÓN 639 (14 de julio de 2020), POR LA CUAL SE MODIFICA EL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA PLANTA DE PERSONAL Y SE DEROGA LA RESOLUCION 313 DEL 31 DE ENERO DE 2020 DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.

 Ver RESOLUCIÓN 482 (18 de febrero de 2021), POR LA CUAL SE MODIFICA EL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA PLANTA DE PERSONAL Y SE DEROGA LA RESOLUCION 639 DEL 14 DE JULIO DE 2020 DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.

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