Roldanillo, Valle del Cauca, Viernes 23 de Agosto de 2024 | Última actualización: Jueves 22 de Agosto de 2024
Informes de Gestión;
Me complace presentar la publicación de la revista “INFORME DE GESTION 2012” con la cual quiero exaltar el trabajo en equipo y la actitud de cada uno de los funcionarios del INTEP que mediante un trabajo articulado y proactivo entregamos la rendición de cuentas, una obligación legal y ética de directores y gerentes, que tiene como fin informar a la comunidad como se han invertido los recursos del estado en provecho de la misma; este ejercicio genera un clima de confianza al permitirle a la comunidad hacer el control social de la administración pública.
Contenido
Metas e Indicadores;
Tablero de Indicadores medición a diciembre de 2012.
Informes de Gestión;
DEPENDENCIA: Control Interno.
MISIÓN: Asesorar, apoyar y brindar asistencia a la rectoría y demás dependencias del Instituto de Educación Técnica Profesional, para el logro de un adecuado desarrollo del Sistema de Control Interno, acogiéndose a los principios de eficiencia, eficacia y economía de manera que facilite el cumplimiento de la función social asumida por la Institución, enmarcada en la constitución y las leyes.
VISIÓN: Promover la aplicación del autocontrol en el ejercicio de los procesos que desarrolla el Instituto de Educación Técnica Profesional, buscando mejoramiento continuo en la definición de políticas y estrategias, orientadas a servir de apoyo en la verificación permanente del Control Interno, garantizando la eficacia, eficiencia, moralidad, transparencia y economía en todas las operaciones.
Metas e Indicadores;
Tablero de Indicadores del Sistema Integrado a Junio de 2012.
Rendición de Cuentas a la ciudadanía;
Ver Audiencia Pública de la Rendición de Cuentas del INTEP 2010 -2011.
Metas e Indicadores;
Tablero de Indicadores del Sistema Integrado a diciembre de 2011.
Metas e Indicadores;
Tablero de Indicadores del Sistema Integrado a Junio de 2011.
Informes de Gestión;
FECHA: Diciembre de 2010
DEPENDENCIA: Control Interno
MISIÓN:
Asesorar, apoyar y brindar asistencia a la rectoría y demás dependencias del Instituto de Educación Técnica Profesional, para el logro de un adecuado desarrollo del Sistema de Control Interno, acogiéndose a los principios de eficiencia, eficacia y economía de manera que facilite el cumplimiento de la función social asumida por la Institución, enmarcada en la constitución y las leyes.
VISIÓN:
Promover la aplicación del autocontrol en el ejercicio de los procesos que desarrolla el Instituto de Educación Técnica Profesional, buscando mejoramiento continuo en la definición de políticas y estrategias, orientadas a servir de apoyo en la verificación permanente del Control Interno, garantizando la eficacia, eficiencia, moralidad, transparencia y economía en todas las operaciones.
Metas e Indicadores;
Tablero de Indicadores del Sistema Integrado a Diciembre 2010.
Plan de Mejoramiento;
Documento el Plan de Mejoramiento Vigencia 2009, suscrito ante la Contraloría General de la República.
Ver Informe Plan de Mejoramiento Vigencia 2009, Control Interno.
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